DANS QUELLES AVENTURES VOULEZ-VOUS PLONGER?
De plus en plus d’équipes travaillent depuis chez elles et non pas l’occasion de se rencontrer en face à face ce qui complique le partage d’informations. Comment stimuler la collaboration au sein de votre personnel ? Comment recréer des dynamiques d’équipes et reconstruire une communication efficace, formelle et informelle qui non seulement saura ramener des ondes positives et de la motivation dans votre équipe mais aussi vous permettra de conserver vos employés ?
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Nous croyons fermement que le teambuilding peut être l’outil offrant à votre équipe le moyen de passer à la vitesse supérieure en termes de productivité, de flexibilité et de bien-être des employés. Mais nous croyons aussi que réunir simplement 50 personnes dans une pièces pour faire des exercices élémentaires n’est pas assez.
S'appuyant sur 8 années d'expérience, l'approche de Thunderdices repose sur 4 principes clés :
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Nous personnalisons chaque team building selon nos clients. Avant chaque atelier de team building, nous organisons un atelier préparatoire d'1h avec l'équipe managériale pour nous assurer que nous construisons bien le bon team building pour votre entreprise.
Chaque formateur accompagnera des groupes de 7 personnes maximum afin de pouvoir donner un retour approfondi aux membres de votre équipe et leur permettre de s'améliorer tant individuellement que collectivement dans leur fonctionnement en groupe.
Une étude de l'université de Hong Kong a démontré que rendre une tâche ludique entrenerait une amélioraton presque deux fois supérieur à la normale de nos résultats d'apprentissage. Nos modules de team building sont composés d'histoires et de mini-jeux s'appuyant sur ces découvertes.
Nous basons nos workshops sur des faits: nous utilisons les dernières recherches en neuropsychologie pour élaborer nos ateliers de team building et de leadership.
Ils nous ont fait confiance :
